$ads={1}
Työpaikan kuvaus
Etsimme prosessiteollisuuden divisioonaamme
Laitossuunnittelun osastopäällikköä
Laitossuunnittelun osastopäällikkönä tehtäviisi kuuluu suunnitteluosaston esihenkilönä toimiminen Kotkan laitossuunnitteluosastolla. Osasto koostuu 10-15 laitossuunnittelun ammattilaisesta, joihin kuuluu layout-, putkisto- ja mekaanisia suunnittelijoita.
Osastopäällikkönä työskentelet projektien asiakasrajapinnassa sekä vastaat osastosi resurssoinnista ja kehittämisestä. Työhön kuuluu projektien tunti/kustannusarvioiden laadinta sekä niiden seurantaa.
Asiakaskuntamme Kotkassa koostuu pääosin teollisuuden asiakkaista, joille teemme investointi- ja kunnossapitohankkeita.
Pätevyydet
Etsimällämme henkilöllä on:
- tehtävään soveltuvat insinööriopinnot
- kokemusta laitossuunnittelutehtävistä
- Kokemusta esihenkilötyöstä tai halua oppia esihenkilötyötä
- kokemusta laitossuunnittelun 3D-ohjelmistoista (esim. E3D, Plant 3D, Cadmatic, SP3D)
- Sujuva suomen ja englannin kielen osaaminen
Painelaidirektiivin tunteminen katsotaan tehtävässä eduksi.
Arvostamme lisäksi yhteistyökykyä ja vuorovaikutustaitoja, aktiivista työskentelyotetta ja sopeutumiskykyä nopeatempoiseen projektiympäristöön sekä asiakaskeskeistä ajattelutapaa ja ongelmanratkaisuun pyrkivää positiivista asennetta.
Yrityksen kuvaus
AFRY on Euroopan johtavia suunnittelu- ja konsultointiyhtiöitä, joka vauhdittaa muutosta kohti kestävää yhteiskuntaa. Olemme 19 000 omistautunutta rakennetun ympäristön, teollisuuden, energia-alan sekä digitalisaation asiantuntijaa, jotka kehittävät kestäviä ratkaisuja tuleville sukupolville ympäri maailman.
Making Future
Lisätietoja
Miksi juuri AFRY?
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia, haastavia ja vaihtelevia työtehtäviä, mahdollisuuden syventää osaamistasi teollisuuden tehtävissä sekä laajentaa osaamistasi uusille alueille omien kiinnostuksen kohteiden mukaisesti. Tulet sijoittumaan Kotkaan osaksi noin 50 henkilön toimistoa ja noin 30 laitossuunnittelijan osastoa, ja tukenasi on myös AFRYn monialainen asiantuntijatiimi. Työmme on vaativaa, mutta vaativuuden vastapainona on vapaus – vapaus kehittyä ja kehittää, sekä yhdistää työ ja vapaa-aika joustavasti mielekkääksi kokonaisuudeksi.
Me AFRYllä haluamme olla rakentamassa kestävää tulevaisuutta ja löytää aina parhaat ratkaisut, jotka palvelevat paitsi asiakkaitamme myös laajemmin yhteiskuntaa. Olemme moderni työnantaja, jonka arvot pohjaavat vahvasti pitkäjänteiseen kestävään kehitykseen.
Lue lisää AFRYstä työnantajana ja mitä työntekijämme kertovat työstään: https://afry.com/fi-fi/ura-afrylla
Kiinnostuitko?
Lisätietoja tehtävästä antaa Joni Hakonen, p. +358 40 588 6955
Jos kiinnostuit, lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoiveineen 31.5.2023 mennessä ja liity asiantuntevaan joukkoomme! Huomaathan, että aloitamme hakemusten läpikäynnin jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.
Työsuhde-edut AFRYllä
Kaikkia AFRYläisiä tuetaan lounas-, liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja työmatkaeduilla. Etätyössä ja vapaa-ajalla AFRYläistä suojaa tapaturmavakuutus. Mikäli AFRYläisen lapsi sairastuu, on työntekijällä oikeus saada apua sairaan lapsen hoitoon.
AFRYläiset ovat olleet aktiivisia vapaa-ajan kerhojen järjestäjiä, ja aktiviteettimme vaihtelevat paikkakunnittain crossfitistä golfiin ja käsitöistä lautapeleihin. Tuemme vapaa-ajan kerhoja mittavasti ja kannustamme myös työmatkaliikuntaan. Vakituisessa työsuhteessa työskentelevillä AFRYläisillä on oikeus taittaa työmatka päästöttömästi työsuhdepolkupyörällä. Kaikilla AFRYn toimistoilla tarjotaan työmatkaliikkujille aamupalapuuro.
Vastuullisuus AFRYllä
Vastuullisuus, kestävän toiminnan edistäminen ja kestävien ratkaisujen luominen ovat osa AFRYn liiketoimintastrategiaa ja kaiken liiketoimintamme keskiössä. Yhdistämällä viimeisimmät teknologiat asiantuntijoidemme huippuosaamiseen luomme asiakkaillemme kestävää liiketoimintaa. Lue lisää vastuullisuustavoitteistamme : https://afry.com/fi-fi/artikkelit/vastuullisuus-ja-kestava-toiminta
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.
